曦和人力
招聘信息
当前位置:首页> 核心业务> 招聘信息

总公司招聘(合伙人、总经理、副总经理、部门经理)

时间:2017-10-12      发布:上海曦和人力资源有限公司

公司简介:上海曦和人力资源有限公司成立于2017年3月20日,注册资本金1000万元。公司主营业务为三大板块:一是招工,主要是解决大中专学生顶岗实习与就业,农民工、复员兵就业。通过建立用工企业及岗位数据库,以及建立求职人员数据库,和公司管理平台,实现岗位匹配对接。二是招生,目前无论是学历教育还是再就业培训都存在招生难的问题,公司通过庞大的代理网络,可以实现点对点招生。目前为中、高考落榜生建立特殊的学历就业通道,经过三至四年学习后,取得相应学历并包就业。另外也联合开辟大学生短期培训就业项目,主要是民航、铁路、金融服务岗位就业。三是招商,代理网路延伸至各角落,可以将商机通过线上和线下平台实现共享,联通不发达地区和发达地区资源共享,同时开发农业板块,利用合作社、联合社的合作优势,输送优良农产品和开发旅游项目。


公司合伙人
招聘描述:
1.认同本公司企业文化、发展理念、发展方向;
2.能够为公司出资、出人脉关系、出资源皆可成为本公司合伙人;
合伙人要求:
1.定期参加公司工作,公司重大活动及决策须出席;
2.熟悉国家级各地区的相关政策和规章制度;
3.善于组织发展、运营管理和战略规划;
4.有一定抗压能力。

招聘岗位:
总经理
薪资:
50万-100万/年
招聘要求:
年龄:35周岁以上
学历:本科及以上学历
工作经验:5年及以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责公司的经营管理,贯彻董事会的战略部署;
2.参与董事会重大方针政策的制定;
3.负责依据董事会下达的年度经营计划和盈利目标,组织制定、修改、实施年度经营计划;对公司各级部门的年度工作计划进行核定,协调各部门工作,并负责定期向董事会汇报工作;
4.负责有效控制公司的经营风险;
5.负责组织建设高效务实的经营管理团队;
6.监督实施公司的发展战略、发掘政府、企业等咨询工作的市场机会、不断领导公司创新与改革;
7.全面主持董事会授权下的公司日常经营工作,重大事项的决策、重要的外事活动、签署日常行政/业务文件、处理重大突发事件、中高层人才队伍建设等;
8.协调好总公司与分公司的关系,统筹管理各分公司的主要决策及年度任务实施;
9.建立良好的内、外部沟通渠道,推动关键管理流程和规章制度建设,打造企业文化,树立良好的企业形象;
任职条件:
1.拥有丰富的咨询工作经验、人力资源开发经验和5年以上的企业管理经验;
2.具有较强的业务管理能力、市场分析能力、领导力和执行力;
3.具有较强的经营意识和业务创新能力;
4.具有较强的突发应急处置和风险控制能力;
5.具备良好的团队意识和职业素养。

招聘岗位:
副总经理
薪资:
30万-50万/年
招聘要求:
年龄:30周岁以上
学历:本科及以上学历
工作经验:5年及以上工作经验
岗位职责:
1.在公司总经理的领导下,配合公司领导层,全面主持公司各项工作,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行,统一管理公司各部门;
2.配合总经理组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案:
3.组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护正常的经营秩序;
4.及时掌握公司情况,并进行系统分析,定期向总经理汇报经营管理情况;
5.组织进行市场调研及现代管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见;
6.负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
7.负责对员工思想文化、业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作;
8.配合好总经理处理公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道:
9.定期召开会议,根据总经理的意向指导员工工作方向;
10.当总经理外出,受总经理委托并由总经理向董事会申请后,代理行使总经理权力;
11.完成总经理交办的其它工作;
12.负责公司业务板块培训体系的统筹设计及执行。

任职条件:
1.大学本科以上学历,5年以上同岗位工作经验,同业经验者优先;
2.具有良好的服务意识和市场开拓能力;
3.具有较强的研究和分析能力,乐于学习,能够以创新精神思考问题;
4.具备较强的组织管理能力,团队组建能力;
5.熟悉人力资源行业,教育培训行业,了解教育运营竞争市场;
6.有事业心,愿意和公司一起成长;

招聘岗位:
市场部经理
薪资:
10万-20万/年
招聘要求:
年龄:25周岁以上
学历:大专及以上学历
工作经验:3年及以上工作经验
岗位职责:
1.负责公司人力资源、农业产品业务推广及市场开发;
2.根据公司年度经营规划,制定各季度公司业务发展规划及方案:
3.组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护正常的经营秩序;
4.及时掌握市场动态,并进行系统分析,定期向公司领导层汇报市场开发情况;
5.负责与总公司旗下分公司进行任务确定以及任务监督,管理分公司人员输送等经营活动;
6.负责配合公司领导层整合公司已开发资源。

任职条件:
1.具有良好的服务意识和市场开拓能力,;
2.精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作,有成功的项目策划经历;
3.有较好的文案能力;
4.熟悉人力资源行业,教育培训行业的业务推广;
5.社交广泛,有一定外部资源者或工作经验者优先;

招聘岗位:
财务部经理
薪资:
10万-20万/年
招聘要求:
年龄:25周岁以上
学历:大专及以上学历
工作经验:3年及以上工作经验
岗位职责:
1.负责公司会计核算类工作;
2.负责公司月度、季度、年度财务报表的编制及分析;
3.负责公司月度、年度税务申报审核工作;
4.负责公司财务分析和风险控制工作,并为公司领导层决策提供支持;
5.负责监督各分公司财务情况,并就分公司财务情况按时向总公司领导层汇报;
6.负责公司资产管理工作,保证公司资产安全完整。
7.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策
任职条件:
1.有财务会计类大专及以上学历,有财务会计类工作经验者优先;
2.熟练审阅、制作财务报表;
3.有较好的文案能力;
4.熟练应用相关办公软件。

招聘岗位:
综合部经理
薪资:
10万-20万/年
招聘要求:
年龄:25周岁以上
学历:大专及以上学历
工作经验:3年及以上工作经验
岗位职责:
1.负责总公司管理的日常事务性工作;
2.负责接听、转接电话,接待来访人员并做相关记录;
3.根据公司领导事务详细安排日程;
4.负责组织安排公司线上、线下会议;
5.负责总公司用品采购、发放,并向公司财务经理进行报备;
6.根据公司领导层精神和要求对公司文件进行撰写,并向总公司各级单位及分公司各级单位进行文件发放。
7.制定、维护、改进公司日常事务工作管理规定。
8.临时性出差公出。
任职条件:
1.熟练应用办公软件;
2.有文秘类工作或办公室部门工作者优先;
3.有较好的文案能力;
4.工作积极主动,责任心强,严谨细心;
5.性格开朗,沟通能力及团队协作能力强。

招聘岗位:
规划部经理
薪资:
10万-20万/年
招聘要求:
年龄:25周岁以上
学历:大专及以上学历
工作经验:3年及以上工作经验
岗位职责:
1.配合公司领导层进行公司经营年度规划的制定;
2.根据公司年度规划制定不同方案,并根据方案进行事务安排;
3.协助并监督各分公司进行年度经营规划方案的制定;
4.敏锐发现市场动向及重大突发事件可能,及时向公司领导层进行报备,并提供相应决策支持;
5.能制定并负责公司特别事件的事务安排方案及相关系统分析,如上市、开拓新市场等。
6.配合其他部门完成领导层安排的工作。
任职条件:
1.熟练应用办公软件;
2.有一定信息分析能力,有成功的项目策划经验者优先;
3.有较好的文案能力;
4.有良好的表达和沟通能力;
5.工作积极主动,责任心强,严谨细心;
6.性格开朗,沟通能力及团队协作能力强。

招聘岗位:
人事部经理
薪资:
10万-20万/年
招聘要求:
年龄:25周岁以上
学历:大专及以上学历
工作经验:3年及以上工作经验
岗位职责:
1.建立健全符合企业特征的人力管理制度和流程,监督实施并不断完善;
2.根据公司岗位要求制定各岗位工作内容说明,并定期修改完善;
3.有丰富的招聘手段和熟练应用各种招聘工具,有丰富的招聘经验;
4.对薪酬、绩效、培训、考核、员工关系等HR六大模块有较深的理解和实践经验;
5.能配合公司开展猎头服务工作;
6.人力成本分析、人力费用控制;
7.对员工进行招聘入职培训工作,辅助人员进入合作企业进行工作;
8.配合其他部门完成领导层安排的工作。
任职条件:
1.人力资源管理、心理学、法学、企业管理等专业毕业者优先考虑,有从事人事工作经验者优先考虑;
2.普通话良好,有良好的文字及语言表达能力、团队合作能力、亲和力、应对突发事件能力;
3.能够承受一定工作压力;
4.英语良好者优先。


如有意向者,请将简历及相关学历、培训证明等文件压缩打包发送至公司邮箱。详细信息,可致电公司进行咨询。
注:压缩文件名称格式(姓名-应聘岗位名称),邮件主题格式(姓名-总公司应聘-应聘岗位名称)。


联系方式:
邮箱:xhhtemail@163.com
电话:
021-60292857
公司地址:上海市闵行区申长路668号冠捷大厦406R(虹桥交通枢纽附近)。